CAREER PATH
先輩のキャリアパス
目指す将来は 「スペシャリスト」？「ゼネラリスト」？
理想の未来に応じたキャリアアップが可能です。
WOLVES Handグループでは、目指す将来像を踏まえて、その目標に向かってキャリアパスの道を引ける環境・制度を用意しています。
例えば課長以上の役職へ上がる際に、特定分野での専門スキルを発揮する「スペシャリスト」か、所属部署の業務内容全般の管理を行う「ゼネラリスト」か、自分の目指す道を選択し、ステップアップしていくことができます。
キャリアパスイメージ
獣医師の場合
入社後の2年〜3年間は、先輩獣医師の指導のもと、
基本的な流れや業務を理解・把握し、基本スキルを習得します。
理想に応じたキャリアアップが可能です。
年収モデル（例）
-
簡易診療
22歳（入職1年目）
平均年収
360~420万円
※初年度の初任給
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む -
指導獣医
管理責任者等20代後半（入職7年目）
平均年収
500~900万円
※○○○○○○○○○○○○○○○
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む -
統括科長
院長30代前半（入職11年目）
平均年収
1000~万円
※グループ病院の小規模医院 院長の場合
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む
※年収モデルは例であり、実際の金額を約束するものではありません。
動物看護師の場合
入社の1年〜2年くらいは、看護の助手として
業務の流れや基本スキルを習得します。
理想に応じたキャリアアップが可能です。
年収モデル（例）
-
看護助手
22歳（入職1年目）
平均年収
250~320万円
※4年制卒の場合
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む -
看護師長
20代後半（入職7年目）
平均年収
400~450万円
※○○○○○○○○○○○○○○○
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む -
コーチ
マネージャー30代前半（入職11年目）
平均年収
550~万円
※○○○○○○○○○○○○○○○
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む
※年収モデルは例であり、実際の金額を約束するものではありません。
トリマーの場合
入社の1年〜2年くらいは、先輩トリマーの助手として
業務の流れや基本スキルを習得します。
理想に応じたキャリアアップが可能です。
年収モデル（例）
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トリマー助手
22歳（入職1年目）
平均年収
250~320万円
※※4年制卒の場合
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む -
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20代後半（入職7年目）
平均年収
400~450万円
※○○○○○○○○○○○○○○○
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む -
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●●●●●30代前半（入職11年目）
平均年収
550~万円
※○○○○○○○○○○○○○○○
※年収例には各種手当・税・各種保険料を含む
※年収モデルは例であり、実際の金額を約束するものではありません。